Muntenia News | Homepage

Germanii de la Continental vor sa angajeze in Romania 1000 denoi oameni, inclusiv prin intermediul internetului

👤Scris de Stefan Pop 🕔25.Mar 2014 Citit de 169 ori Sursa: STIRI

Continental, unul dintre principalii producatori mondiali din domeniul auto, planifica, in anul 2014, o marire a numarului de angajati din Romania cu 1.000 de noi membri. Acestia vor putea alege locatia pe care si-o doresc: Timisoara, Sibiu, Iasi, Brasov, Nadab sau Carei. Ca o noutate, procesul de recrutare va fi simplificat utilizand o noua baza de date, recrutarea fiind realizata inclusiv online.

Se cauta personal in specializarile: inginer software, hardware sau mecanic, tehnicieni, electricieni, operatori de linie sau mecanici de intretinere.

,,Din cele 1000 posturi disponibile in Romania in 2014, jumatate vizeaza absolventii facultatilor tehnice: automatica, calculatoare, electronica, telecomunicatii, electrotehnica si mecanica. Avem o stransa colaborare cu facultatile de profil materializata in dotarea de laboratoare, sponsorizari si donatii de componente pentru activitatile practice, organizare de practica de specialitate in companie si elaborarea lucrarilor de diploma, implicare in stabilirea curriculei de specialitate si competitii pentru studenti, prin intermediul acestora sprijinind nivelul lor de pregatire. Pentru posturile deschise in unitatile de productie, pregatim personalul in cadrul fiecarei unitati si ne bazam acum si pe prima generatie care va absolvi Scoala Profesionala, sa isi inceapa activitatea” a declarat directorul pentru cercetare si dezvoltare al concernului Continental in Romania, Christian von Albrichsfeld.

Cei de la Continental au gandit un nou mod de angajare pentru romani. Pe pagina speciala de cariere pentru Romania a concernului fiecare solicitant poate intra si isi poate gasi slujba dorita. ,,Aceasta baza de date prezinta multiple avantaje pentru candidati. In baza unui cont de utilizator, candidatii pot depune aplicatia lor pe pozitiile disponibile, pot urmari in orice moment statusul procesului de selectie si istoricul comunicarii lor cu compania Continental. Mai mult de atat, candidatii pot rula si programa periodic cautari de pozitii disponibile in functie de criteriile pe care ei si le stabilesc. Introducerea unui nou sistem de gestionare a aplicatiilor permite un proces mai transparent pentru candidat, care poate urmari in permanenta statusul aplicatiei” a declarat Anica Stoica, coordonator pentru Resurse Umane in Continental la nivel de Romania.

Articole Similare

Euro revine peste 4,57 lei, însă leul este susţinut de tendinţa regională

Euro revine peste 4,57 lei, însă leul este susţinut de tendinţa regională

Banca Naţională a României (BNR) a anunţat luni un curs de referinţă de 4,5733 lei/euro,

Sindicat: Planul de AMENZI încă există în Poliţia Română

Sindicat: Planul de AMENZI încă există în Poliţia Română

Deși suntem în anul 2017, la 10 ani de la aderarea României la Uniunea Europeană,

Fostul şef al Spitalului "Sfântul Ioan" din Capitală, condamnat definitiv la patru ani de închisoare cu suspendare

Fostul şef al Spitalului "Sfântul Ioan" din Capitală, condamnat definitiv la patru ani de închisoare cu suspendare

Medicul Alexandru Ciocâlteu, fost manager al Spitalului Clinic de Urgență "Sf. Ioan" din Capitală, a

Un medic de la Casa de Pensii Harghita, bănuit că a primit într-o singură zi bani de la aproximativ o sută de pacienţi, a fost arestat

Un medic de la Casa de Pensii Harghita, bănuit că a primit într-o singură zi bani de la aproximativ o sută de pacienţi, a fost arestat

Un medic expert al asigurărilor sociale din cadrul Casei Judeţene de Pensii Harghita a fost

Un şofer al Regiei de Transport, prins de jandarmi când fura combustibil din rezervorul autobuzului

Un şofer al Regiei de Transport, prins de jandarmi când fura combustibil din rezervorul autobuzului

Şoferul unui autobuz aparţinând Regiei Autonome de Transport în Comun Constanţa a fost prins de